2025年以来，丰县坚决贯彻党中央关于统战工作的重大决策部署和省市委统战部重要工作安排，坚持高标准、严要求，把握时度效，紧盯关键点，为县域高质量发展画好最大同心圆、汇聚奋进新动能。
一、聚焦政治引领，顺势合时谋发展。统战工作是做人心的工作，人心的工作需要大家共同来做。2025年1月15日党中央批准、中办发布《党委（党组）落实统战工作责任制规定》，为我们做好新时代统战工作提供了根本遵循、明确了责任导向。我们理解，统战事业的高质量发展要顺势而为、乘势而起。以“深学”凝聚共识。县委理论学习中心组带头研学、交流发言，全县15个镇（街道）、372个村（社区）党组织以及67个部门单位党委（党组）专题学习全覆盖，推动责任内容入脑入心、责任落实有招有力、监督问责高压高悬。以“织网”压实责任。将统战工作责任细化到岗、落实到人，制定印发县委及领导班子成员《责任清单》，明确24个领导小组成员单位《职责分工》，将宗教“哨兵”队伍统一调整为由村（社区）党组织书记担任，把分散的力量拧成“一股绳”，形成“上下一条心、左右一盘棋、内外一股劲”的生动局面。
二、聚焦重点难点，张弛有度抓落实。基层统战工作点多面广、千头万绪，需要坚持问题导向，抓住关键环节，做到精准施策、有力有序、高效推进。我们理解，要自觉按规律办事，切实改进工作方法，不断增强发现问题的“洞察力”和推动落实的“穿透力”。扎实务实开展“专项行动”。高位推动宗教事务治理专项行动，县委书记先后6次深入重点场所靠前指挥，常委部长每周调度专班进度、一线督导治理成效。创新推行ABC分级分类管理，对全县88个宗教活动场所综合评估，动态调整、分类施策；对88名场所负责人和57名教职人员开展联审联查。构建“公户开设、流水月查、扫码备案”三位一体监管体系，精心汇编政策文件、场所证件、实景图片、调研报告等4册基础台账，同步构建“网格+部门+技术+群众+宗教界”多源发现网络，推动风险防控由“被动应对”向“主动侦测”转变，助力治理工作落细落实。用心用情服务“两个健康”。建立领导干部包挂联系民营企业制度，完善问题“收集—交办—解决—反馈”闭环管理机制，全年走访调研企业213家，协调解决诉求130项。创新“协会+研究院+国有平台公司”一体两翼机制，助力14家电动三轮车企业参展第十二届华人华侨产业交易会暨2026亚太产业合作与出海博览会，帮助9家民营企业亮相国外新能源电动车展会，推动“丰县电三”品牌走向全球。策划实施县内35位优秀民营企业家专题访谈、县外3位丰籍在外创业故事集中展播，县委书记、县长连续3年春节期间与返乡人才和企业家面对面交流，厚植重商亲商沃土，做实爱商助商服务。省工商联“营商环境改善幅度较大”测评中，丰县连续3年位居全市前列。共建共享促进“关系和谐”。政党关系方面，科学规划党外代表人士队伍建设，新提拔正科职1人、副科职1人，县直部门“一把手”党外干部达6人，实现党外干部配备新突破。民族关系方面，创新推行“中华民族共同体意识+”工作法，打造“旅游促三交”平台，高标准推进镇级“红石榴家园”全覆盖，汇丰社区、首羡镇张后屯村先后获批省级“红石榴家园”，构建“政治引领、经济赋能、文化浸润、治理创新、服务优化”五维融合发展框架，3个民族村（社区）平稳有序换届，集体经营性收入均超30万元，其中汇丰社区达332万元，开展“伏羊美食”等特色活动40场次，覆盖群众3万余人次。海内外同胞关系方面，创新开展养生讲座、健康咨询、中医体验互动等“中医惠侨”系列活动，规范运行台胞“爱我丰县奖学金”30年，累计惠及丰县学子574人。
三、聚焦自身建设，笃行求效创实绩。做好新时代统战工作需要一支过硬队伍，2026年全省统战部长会议要求我们切实当好统一战线的工作队、行动队、战斗队。我们理解，工作队就是要立足职能、担当尽责；行动队就是要定了就干、干就干成；战斗队就是要发扬斗争精神、敢于动真碰硬。既明方向任务，又教方法路径。在充分调研论证基础上，年初即立项8个有量化指标、有标志成果的特色亮点或重要突破工作项目，项目清单化、清单责任化，分享“12个多一点点”工作方法，强化过程管控。项目实施以来，各项工作及时归档立卷，信息调研打了翻身仗，宗教事务治理、统战理论政策研究创新、实践创新、信息采用4项工作在全市名列前茅，民族工作1人荣获全省先进个人，场所全覆盖大调研报告模板获全市参考推广，宗教事务治理“精管善治”新路径在全市统战部长会议上作大会交流发言。既内部挖潜力，又外部引活水。一方面，抓机关干部专业能力提高、精细水平提升，创新举办部长讲政策、科长讲业务“双讲”学习会6期，机关全体一堂学习。另一方面，抓镇街统战委员选优配强，2025年以来先后共有8名基层工作经验丰富、学习适应能力较强的干部走上统战委员岗位，占镇街总数二分之一强。既带工作节奏，又盯最后一米。部务会成员坚持以上率下，始终保持高频度工作节奏，早来晚走，花足时间、下足笨功夫。引导统战干部持续对标上级提高工作标准和工作质效，主动创造安静的大块时间进行深度思考和系统谋划，到基层一线具体场景中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。2025年度部机关综合考核获评一等次、1人荣获全县先进、1人晋升职级。
